Психолог по образованию, окончила МГУ в 1993.
Больше 20 лет разрабатываю и веду программы развития управленческих и коммуникативных компетенций.
Работаю с руководителями и экспертами индивидуально
и в группах.
Сотрудничаю с бизнес-школами РЭУ им. Г.В. Плеханова, ВШЭ.

С 2002 года в бизнесе.
Работала в компаниях-лидерах рынка внутренним и внешним тренером-консультантом.
5 лет руководила направлением обучения и развития персонала.
Больше 4 лет занималась экспертизой отношений с корпоративными клиентами (построение, развитие, удержание).
Входила в совет директоров российского представительства крупной международной компании.

Я захотела стать психологом в 16.
В конце 80-х — решение многих удивляло.
Ни разу не пожалела.

Меня всегда интересовали способы само-исследования, само-поддержки, само-развития.
В бизнесе к этому добавился интерес к поиску и совершенствованию моделей и инструментов (из психологии и не только), которые помогают в работе.

Убеждена, что если не все, то очень многое в бизнесе строится на отношении: к себе, к другим, к делу.
Вижу, как это влияет на результат.

Не верю в универсальные решения,
не знаю, как «правильно».
Но радуюсь, когда в нашей совместной работе люди:
▪ начинают лучше понимать себя и других
▪ видят больше возможностей
▪ находят свои эффективные способы думать и действовать.
И в итоге - достигают целей и испытывают больше удовлетворения и от работы, и от жизни в целом.
И мне искренне интересно быть в этом процессе рядом.