СОПРОВОЖДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КОМАНД
на стыке психологии и бизнеса
когда надо найти решение,
выстроить эффективное взаимодействие и системно развивать команду
в ситуациях изменений и высокой нагрузки
когда надо найти решение,
выстроить эффективное взаимодействие и системно развивать команду/ компетенции
в ситуациях изменений, неопределенности, высокой нагрузки
ОЛЬГА ЛЕВШИНА

Более 30 лет в психологии

Более 20 лет в бизнесе,

включая руководство направлением обучения и развития персонала и участие в совете директоров

Руководителям
Компаниям

В ОПЫТЕ

  • внедрение систем оценки и развития персонала
  • экспертиза отношений с клиентами В2С, В2В
  • работа с российскими
    и международными компаниями
  • сотрудничество с бизнес-школами: РЭУ им.Плеханова, ВШЭ, РАНХиГС
РУКОВОДИТЕЛЯМ

сильная управленческая позиция и внутренняя устойчивость
сложные коммуникации
решения в неопределённости
  • Индивидуальная работа
    Сопровождение в изменениях: новая команда, роль, масштаб
    Снижение перегрузки
  • Мастермайнд
    Закрытая камерная группа:
    системный разбор реальных управленческих ситуаций
  • Развитие команды

    Обучение под актуальные задачи, повышение мотивации и результативности

КОМПАНИЯМ
работаю с реальными задачами
адаптирую инструменты под конкретных людей и контекст
передаю технологии, которые остаются внутри

  • Сопровождение руководителей
    индивидуальная работа
    с молодыми руководителями, кадровым резервом и
    ключевыми сотрудниками
  • Развитие актуальных компетенций
    разработка и проведение программ обучения под конкретные бизнес-задачи
  • Системная оценка и развитие команд

    управление отношениями, взаимодействие, эффективность

РУКОВОДИТЕЛЯМ
сильная управленческая позиция и внутренняя устойчивость
сложные коммуникации
решения в неопределённости
  • Индивидуальная работа

    консультации
    сопровождение
    тренинг
    Подробнее
  • Мастермайнд

    закрытая камерная группа анализ реальных управленческих ситуаций
    Подробнее
  • Развитие команды

    обучение необходимым навыкам, повышаем вовлеченность и результативность

    Подробнее
форматы работы
  • Индивидуальное консультирование и сопровождение
    работа, направленная на развитие управленческой позиции, принятие решений и снижение перегрузки
    Подробнее
  • Групповые встречи - мастер майнд
    закрытая камерная группа для руководителей, направленная на совершенствование управленческих навыков через разбор реальных рабочих ситуаций
    Подробнее
  • Обучение и повышение эффективности команды
    развитие ключевых компетенций сотрудников, исходя из актуальных бизнес-задач, которые повышают вовлеченность и результативность команды
    Подробнее
КОМПАНИЯМ
работа с актуальными задачами
адаптация технологий и инструментов под конкретных
людей - контекст - цели
  • Сопровождение руководителей

    индивидуальная работа с ключевыми сотрудниками
    Подробнее
  • Развитие актуальных компетенций

    обучение под конкретные бизнес-задачи
    Подробнее
  • Системная работа с командами

    управление результатами и отношениями

    Подробнее
Вы всегда можете связаться со мной, задать вопрос
и обсудить актуальные задачи
email: levshina@mail.ru